Ausbildung
Führungskräfte entwickeln
zu starken Gesprächspartnern
Stärken Sie die Führungs- und Feedbackfähigkeiten Ihrer Führungskräfte.

Die Herausforderung
75% der Personalleiter berichten, dass Manager überlastet und unzureichend auf ihre Führungsrolle vorbereitet sind.
Die HR-Trends 2025 von Gartner
Unser Schulungsprogramm
Ab €250 pro Manager

Training 1 - Erwartungen und Ziele festlegen
Manager lernen, wie man klare, messbare Erwartungen festlegt, die mit den Stellenprofilen, KPIs und Unternehmenszielen übereinstimmen. Die Grundlage für effektives Feedback und faire Beurteilungen.

Training 2 - Geben und Empfangen von Feedback
In diesem Training entwickeln Führungskräfte die Fähigkeit, auf konstruktive und sichere Weise Feedback zu geben und zu erhalten. Sie lernen auch, wie sie Feedback direkt in Learned aufzeichnen können – während 1:1-Sitzungen oder in Ad-hoc-Momenten.

Training 3 - Durchführung von Bewertungsgesprächen
Manager lernen, wie sie Beurteilungsgespräche strukturiert und sicher führen können. Mit einem Schwerpunkt auf Selbstreflexion, Feedback, Entwicklungszielen und dem Einsatz von KI-Unterstützung bei Learned.
Sowohl online als auch offline möglich. Anpassbar an spezifische Herausforderungen in Ihrer Organisation
Für wen sind die Schulungen gedacht?
Die Schulungen sind für Führungskräfte konzipiert, die neu in ihrer Rolle sind, ihre Gesprächsfähigkeiten verbessern möchten, Wiederholungen oder Vertiefungen benötigen oder Unterstützung bei Leistungsherausforderungen brauchen. Unsere Trainingskurse eignen sich perfekt für die Einarbeitung, die jährliche Auffrischung oder gezielte Intervention.

Sind Sie bereit, Ihre Führungsqualitäten zu stärken?
Gut geschulte Manager sorgen für bessere Gespräche, höheres Engagement und bessere Leistungen. Wir helfen Ihnen gerne dabei. Vereinbaren Sie einen Schulungstermin über Ihren Customer Success Manager oder kontaktieren Sie uns für ein maßgeschneidertes Angebot.

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