Entwicklungsziele
Setzen Sie einfache SMART-Ziele
Kämpfen Sie nie wieder mit Entwicklungszielen. Setzen Sie SMART-Ziele mit unserem KI-Coach. So können sich die Teammitglieder weiterentwickeln und die Manager coachen sie, um dies effektiv zu tun, ohne Hilfe der Personalabteilung.
Verwandeln Sie Bewertungen in konkrete Ziele
Verhindern Sie, dass Beurteilungsgespräche zu einer einmaligen Aktion werden und befähigen Sie Ihre Teams, sich mit klaren Zielen weiterzuentwickeln. Unser KI-Coach macht das besonders einfach: Er schlägt SMARTe Ziele vor, die auf einer Bewertung basieren.
Machen Sie Ihre Ziele SMART mit unserer intelligenten KI
Helfen Sie Ihren Mitarbeitern mit Entwicklungszielen, die messbar, erreichbar und zeitgebunden sind, zu wachsen. Unser KI-Coach gibt Empfehlungen für Maßnahmen und Initiativen, die die Ziele wirklich SMART machen.
Nachfassen in laufenden 1:1-Gesprächen
Begnügen Sie sich nicht damit, Ziele zu setzen, sondern verfolgen Sie sie weiter, indem Sie in jedem 1:1-Gespräch über die Fortschritte sprechen. Sie finden die Ziele in den Gesprächsthemen in Learned – und in dem Notizblock, den Sie während der 1:1-Gespräche daneben halten können.
Sehen Sie, wie Sie zu den Unternehmenszielen beitragen
Verknüpfen Sie persönliche Ziele und KPIs in Learned mit den Zielen Ihres Unternehmens. So wissen Sie auf einen Blick, welchen Beitrag die Teammitglieder zum großen Ganzen leisten. Motivierend für sie, sehr strategisch für die Personalabteilung.
Kundenerfolg
Maßgeschneiderte Anleitung zur Zielsetzung
Möchten Sie mit Entwicklungszielen beginnen und diese in Ihren HR-Zyklus integrieren? Lassen Sie sich von einem unserer Performance-Spezialisten in einem ‚Goal Setting‘-Training beraten. Wir zeigen Managern in Ihrem Unternehmen, wie sie SMART-Ziele erstellen und diese in 1:1-Gesprächen verfolgen können.
Entdecken Sie mehr über unsere HR-Software
Führen Sie bessere Gespräche und bereiten Sie sie klug vor
Von der einmaligen Bewertung zum kontinuierlichen Dialog
Klare Erwartungen und Wachstumschancen für alle
