Functiehuis & carrièrepaden

Bied duidelijke verwachtingen en concrete groeikansen

Leg de basis voor slimme evaluaties met functieprofielen op basis van skills, gedrag en KPI’s. En bied alle werknemers inzicht in hoe ze hun skills en carrière verder ontwikkelen.

Schep-duidelijke-verwachtingen-Learned

Help leidinggevenden om gerichte feedback te geven: maak gedrag bespreekbaar

Vertrouwd door 250+ bedrijven

Aangesloten-partner-performance management-Learned
Aangesloten-partner-performance management-Learned

Ruim 2000 functieprofielen binnen 2 klikken

Stel eenvoudig een skills-based functiehuis op dankzij onze database met 2000+ functies. Gegenereerd door AI, gevalideerd met branche-data.

Duidelijke-verwachtingen-medewerkers-Learned
Objectieve-gesprekken-Learned

Van taakgericht naar skill-based functiehuis

Bepaal succes in een functie aan de hand van soft en hard skills. Dat doe je eenvoudig met onze concrete gedragsvoorbeelden voor elk niveau, van beginner tot expert. Gecreëerd door AI, aanpasbaar door jou.

Objectieve-gesprekken-Learned

Transparante verwachtingen per functie

Medewerkers zien welke KPI’s en skills ze kunnen ontwikkelen voordat ze klaar zijn voor de volgende stap. En leidinggevenden hoe ze hen daarbij coachen.

Objectieve-evaluaties-Learned
carrierepaden-software-learned

Persoonlijke carrièrepaden

Stippel voor elke medewerker een carrièrepad uit, op basis van jouw functiehuis. Zo ziet iedereen hoe ze doorgroeien in hun huidige rol, en welke verticale of horizontale stappen ze kunnen maken.

carrierepaden-software-learned

Neem cultuur op in je evaluatiecriteria

Maak de kernwaarden van jouw organisatie onderdeel van je functieprofielen en gesprekscyclus. Zo schep je duidelijke verwachtingen en stuur je op een sterke cultuur.

kernwaarden-in-evaluatie-beoordeling
Customer-Success-team-Learned-platform

Customer Success

Begeleiding bij je implementatie én blijvende impact daarna

Rol Learned succesvol uit met een implementatieplan op maat. Ook daarna staan we voor je klaar. Kies voor de strategische ondersteuning van een vaste Performance Specialist en ontdek onze speciale HR- en managerstrainingen.

Customer-Success-team-Learned-platform

Ontdek meer van onze HR-software

Voer betere gesprekken en bereid ze slim voor

Objectieve-evaluaties-Learned

Van eenmalige evaluatie naar continue dialoog

Bied-duidelijke-doorgroeikansen-Learned

Stel eenvoudig SMART-doelen op

Real-time-inzicht-tevredenheid-Learned

Plan een online kennismaking

Veelgestelde vragen

Wat is een skill-based functiehuis?
Een skill-based functiehuis is een organisatiestructuur waarbij functies worden gedefinieerd op basis van de skills en competenties die nodig zijn om ze uit te voeren, in plaats van alleen op de beschrijving van taken en verantwoordelijkheden. Hiermee schep je als organisatie een duidelijke verwachting, maak je interne doorstroming eenvoudiger en stimuleer je ontwikkeling.  
Hoe komt Learned aan data?

Learned heeft op basis van openbare bronnen en miljoenen CV’s en vacatureteksten een taxonomie gebouwd van meer dan 2000 functies met voorbeelden van kritische prestatie indicatoren en voorbeelden van concreet waarneembaar gedrag behorend bij de relevante competenties en skills om succesvol te zijn in deze functie. Met behulp van Artificial Intelligence optimaliseert onze taxonomy zich doorlopend.

Zijn de gegevens van ons bedrijf veilig?

Learned is AVG-compliant en ISO27001 gecertificeerd. Lees hier meer over op onze beveiliging pagina.

In welke talen is de functie- en skill taxonomie beschikbaar?

De Learned functie- en competentiedatabase is beschikbaar in het Engels, Duits en Nederlands. In de komende maanden zullen we verschillende andere talen toevoegen.

This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.