Onze tips voor HR-professionals

Iedereen heeft talenten en het is de uitdaging deze talenten te identificeren en ze in een juiste werkomgeving te ontwikkelen tot sterke punten. Focussen op sterke punten kan leiden tot betere prestaties bij medewerker, minder ziekteverzuim en minder verloop: dat...

Als antwoord op de arbeidsmarktkrapte stelt HR-deskundige Ravin Jesuthasan dat organisaties af moeten van denken in functies. Hij breekt een lans om medewerkers op slimme wijze met het beschikbare werk te verbinden. Hoe kun je dit realiseren? Door rolbeschrijvingen...

In 2021 verscheen het boek Het Prestatiemenu. In dit boek staan vele ingrediënten die op een positieve wijze bijdragen aan de prestaties van medewerkers. Zoals bijvoorbeeld: dialogen over werkplezier, de ideale werkomgeving, autonomie, persoonlijke ontwikkeling en...

De traditionele jaarlijkse beoordelingsgesprekken worden steeds meer ter discussie gesteld vanwege hun beperkte effectiviteit in het stimuleren van groei en het bieden van betekenisvolle feedback. Uit onderzoek blijkt dat dergelijke bijeenkomsten vaak leiden tot...

Het Goede(!) Gesprek gedijt in een klimaat waarin medewerkers fouten als leermomenten kunnen zien. In zo’n werkomgeving hebben zij niet de angst om afgerekend te worden, maar zij prijzen zich gelukkig met een (coachende) leidinggevende. Bijvoorbeeld een...

De ontwikkeling van medewerkers gaat ‘vliegen’ als hun sterke punten en talenten worden ingezet (versterk wat werkt!) en als zowel de medewerkers als de leidinggevende hun ‘fixed mindset’ inruilen voor een ‘growth mindset’. Wat is een growth mindset? Hoewel...

Het planningsgesprek, ook wel bekend als het doelstellingsgesprek, wordt aan het begin van het jaar gevoerd om de doelstellingen en plannen van het komende jaar te bespreken. Tijdens dit gesprek staan de verwachtingen van beide partijen centraal en worden de...

Dankzij het vertrouwen van onze klanten, ons geweldige team en onze bestaande aandeelhouders heeft Learned zich de afgelopen jaren sterk ontwikkeld. Met het Learned-platform helpen wij inmiddels meer dan 125 klanten een moderne HR-cyclus te implementeren gericht op...

Wanneer je als MKB organisatie performance management software gaat aanschaffen om je HR cyclus te vernieuwen zijn er een aantal zaken om rekening mee te houden. Voor je daadwerkelijk op zoek kunt naar een nieuwe HR softwareleverancier is het van belang goed om de...