In deze release note vind je als Admin een overzicht van de nieuwe en verbeterde functionaliteiten die we beschikbaar hebben gesteld in Learned 3.0.
Bekijk vorige antwoorden in evaluaties
Met deze update kun je als Admin optioneel de vorige scores zichtbaar maken wanneer medewerkers en managers een evaluatie voorbereiden. Dit geldt voor skill-evaluatievragen én voor score- en tekstvragen.
Dit helpt om:
- Evaluaties sneller voor te bereiden met behulp van eerdere antwoorden.
- Meer transparantie te creëren door vergelijking met vorige scores.
Functiehuis-optimalisaties
In deze update zijn er ook meerdere verbeteringen doorgevoerd binnen het functiehuis. De belangrijkste wijzigingen:
- Skills zijn nu direct te bewerken bij het aanmaken of bewerken van een functieprofiel. Meer hierover is te vinden in Admin Groepstraining 1: “De Norm”.
- De volgorde van functiefamilies is aan te passen met drag & drop.
PDF-export van evaluaties automatisch versturen naar HR-systemen
Werken jullie met AFAS, Nmbrs, HiBob of Personio? Vanaf nu kunnen evaluatieformulieren automatisch worden doorgestuurd naar jullie HRIS wanneer Learned met één van deze systemen is gekoppeld.
In de integratie-instellingen kan worden bepaald of dit automatisch moet gebeuren of liever handmatig.
Meer lezen? Bekijk dit artikel voor meer informatie.
Eerder toegevoegde verbeteringen
In eerdere updates zijn ook al een aantal verbeteringen toegevoegd, waaronder:
- Een gebruiksvriendelijke sidebar in (de invulweergave van) het evaluatierapport met live data over het functieprofiel, doelen en historische evaluatierapporten. Lees meer in dit artikel.
- Een tabblad Vragen in de resultaten van de evaluatiecyclus, zodat ook antwoorden op alle vragen en resultaten van niet-gewogen thema’s inzichtelijk zijn.
- Een verbeterde versie van het notitieblok waarin notities aan specifieke medewerkers gekoppeld kunnen worden, zodat feedback makkelijker te verzamelen is voor aankomende evaluaties.
Tweewekelijkse Q&A sessies
Als aanvulling op ons opleidingstraject voor Admins organiseren we tweewekelijkse Q&A sessies. Wil je als Admin sparren over hoe je Learned nog effectiever kunt inzetten? Sluit aan bij onze Q&A-sessie. Het Customer Success team denkt graag mee over:
- Het correct instellen van jullie norm.
- Optimalisatie van jullie evaluatieproces.
- De juiste interpretatie en effectieve opvolging van rapportage resultaten.
De sessies duren 60 minuten. Je krijgt niet alleen antwoord op je eigen vraag, maar leert ook van de ervaringen van andere Learned Admins. Of je nu net begint of al ervaren bent: je bent welkom.
Klik hier om je aan te melden!
