Geautomatiseerde evaluaties
Voer betere gesprekken en bereid ze slim voor
Maak het voeren van écht goede gesprekken simpeler. Evalueer zo objectief mogelijk aan de hand van skills en KPI’s, terwijl onze AI feedback verzamelt en coachingstips geeft.
Minder biases en beter onderbouwde feedback met AI
Ieder mens is biased, meestal onbewust. In evaluatiegesprekken kan dat ertoe leiden dat je je iemands meest recente prestaties beter herinnert. Of dat je positievere feedback hebt voor een collega die je mag, en juist kritischer bent op een collega die je minder goed ligt.
Maar wat als je feedback doorlopend kunt vastleggen? Niet vlak voor een evaluatiegesprek, maar tijdens het werk, op het moment dat je iets opvalt? Daar helpt onze AI-software bij. Die is supergoed in het samenvatten van grote hoeveelheden informatie, ook van input voor evaluaties.
Een beter gesprek dankzij heldere verwachtingen
Geef feedback op basis van de competenties, skills en KPI’s uit het functieprofiel. Die zijn voor elk niveau uitgedrukt in concreet gedrag. Zo zorg je voor heldere verwachtingen en verbeter je de kwaliteit van evaluaties en 1:1 gesprekken.
Verzamel waardevolle feedback automatisch
Vaak is input voor een evaluatie gebaseerd op de laatste 4 weken. In Learned leg je feedback doorlopend vast, op het moment dat het zich voordoet. We verzamelen het automatisch voor je – of je stuurt input soepel door vanuit e-mail, Slack en Teams.
Je evaluaties automatisch ingevuld (alleen even controleren)
Laat AI concept-evaluaties schrijven op basis van eerdere feedback, behaalde doelen en gespreksnotities. Zo hoeven managers ze alleen te checken. En zijn evaluaties altijd gebaseerd op de criteria uit een functieprofiel – voor een objectief, compleet beeld.
Feedbacktips voor leidinggevenden
Help managers om een écht goed gesprek te voeren met tips van AI. Onze AI-coach geeft tips voor coaching op maat, op basis van bewezen feedbackmethodes. Dat zorgt voor betrokken teams en betere prestaties.
Vat gesprekken in 1 klik samen met AI
Laat gesprekken automatisch samenvatten door AI – dankzij de geïntegreerde Voice-to-text in Learned. Zo vergeet je nooit de actiepunten om het gesprek op te volgen en het is altijd veilig (we registreren alleen de audio en slaan niets op).
Customer Success
Volledig ontzorgd bij het implementeren van je HR-cyclus
Kies voor een 1-daagse workshop ‘Moderne HR-cyclus’ of besteed het inrichten van je HR-cyclus volledig uit aan onze Performance Specialist. We helpen bij het creëren van een continue dialoog die past bij jouw organisatie. Met 1-op-1 gesprekken en doorlopende feedback.
250+ bedrijven evalueren al slimmer en eerlijker met Learned
“Dankzij Learned heb ik de informatie om mijn team transparant te evalueren, compenseren en op basis van skills te begeleiden bij hun ontwikkeling.”
– Joris Hartsuiker, manager
“Wij voeren nu objectievere evaluaties en de prestaties zijn sterk verbeterd.”
– Fleur Rouwendal, HR-manager 
“Als je aan de slag wilt met ontwikkeling en het inrichten van een HR-cyclus, dan biedt Learned je de begeleiding en resources die je nodigt hebt.”
– Sonja Hansson, HR Manager
Ontdek meer van onze HR-software
Duidelijke verwachtingen en groeikansen voor iedereen
Van eenmalige evaluatie naar continue dialoog
Stel eenvoudig SMART-doelen op
