Voordelen voor HR
Krijg de inzichten die je nodig hebt voor onderbouwde HR-beslissingen
Door onze HR-software onderneem je makkelijk actie op onderpresterende medewerkers, behoud je toptalent met carrièrepaden en neem je onderbouwde beslissingen over beloningen.
Slimmer evalueren, sterker ontwikkelen
Met Learned geef je managers de juiste handvatten voor objectieve evaluaties, zonder dat je bij hoeft te springen. Onze software automatiseert operationele HR-taken, zodat jij tijd overhoudt voor strategische initiatieven die het verschil maken.
Evaluaties zijn gebaseerd op objectieve data, zodat je gefundeerde beslissingen neemt over promoties, beloning, uitstroom en DEI-beleid. En met meer aandacht voor ontwikkeling, groeien niet alleen de prestaties van individuele medewerkers, maar ook van je hele organisatie.
De voordelen van een geautomatiseerd en objectief evaluatieproces
Verbeter de prestaties binnen jouw organisatie
Stimuleer de ontwikkeling van skills en leg de focus op groei, door objectieve gesprekken, duidelijke opvolging en transparante carrièrepaden.
Ontdek onze oplossing >
Verhoog betrokkenheid en retentie van medewerkers
Houd medewerkers uitgedaagd en betrokken met HR-software die ruimte maakt voor duidelijke verwachtingen en hun ontwikkeling.
Bespaar veel tijd voor leidinggevenden en het HR team
Maak gebruik van onze AI functionaliteiten, zoals het automatisch verzamelen van feedback en het voorbereiden van de evaluatie, zodat niet alleen leidinggevenden tijd besparen, maar ook het HR team minder tijd kwijt is aan operationele taken.
Ontdek meer >
Vertrouwd door 250+ bedrijven
Maak verwachtingen transparant en geef inzicht in groeipaden
Leg de basis voor objectieve evaluaties met moderne functieprofielen op basis van skills en KPI’s. Zo heb je ruim 2.000 functieprofielen tot je beschikking. Daarnaast stippel je gemakkelijk een groeipad uit voor alle werknemers dat duidelijk maakt hoe ze hun skills en carrière verder ontwikkelen.
Bespaar tijd en voorkom subjectiviteit tijdens evaluaties
Maak het voeren van écht goede gesprekken simpeler en slimmer voor leidinggevenden. Doordat het evaluatieproces volledig wordt geautomatiseerd met AI, wordt er veel tijd bespaard voor leidinggevenden en HR. Daarnaast is het proces veel objectiever. AI verzamelt tussentijds de feedback op het moment dat het wordt gegeven en vat het samen in de evaluatie. Zo is er minder sprake van biases en beter onderbouwde feedback.
Maak het voor iedereen eenvoudig om doelen op te stellen
Zorg ervoor dat zowel leidinggevenden als medewerkers niet meer worstelen met het opstellen van ontwikkeldoelen. Laat onze AI-coach ze helpen om SMART-doelen op te stellen. Zo kunnen teamleden zich verder ontwikkelen en coachen leidinggevenden hen daarbij, zonder hulp van HR.
Krijg de inzichten die je nodig hebt voor SPP en onderbouwde beslissingen
Krijg de inzichten die je nodig hebt om de juiste onderbouwde beslissingen te nemen over promoties, uitstroom, beloning en DEI. Ideaal voor successieplanning.
Customer Success
Begeleiding bij je implementatie én blijvende impact daarna
Rol Learned succesvol uit met een implementatieplan op maat. Ook daarna staan we voor je klaar. Kies voor de strategische ondersteuning van een vaste Performance Specialist en ontdek onze speciale HR- en managerstrainingen.