Sparen Sie Führungskräften wertvolle Zeit
Automatisieren Sie den gesamten Bewertungsprozess mit unserer HR-Software. So können Sie Ihre Zeit in den Kontakt mit Ihren Teammitgliedern investieren und sich auf deren Entwicklung konzentrieren.
Sparen Sie bis zu 40 Stunden pro Jahr
Viele Organisationen verlassen sich immer noch auf traditionelle Bewertungen. Aber diese Form der Bewertung ist zeitaufwändig und unterstützt den Manager nicht. Learned bietet Unterstützung durch Objektivierung und Automatisierung von Bewertungen. Dadurch spart eine Führungskraft bis zu 40 Stunden pro Jahr.
* Basierend auf einer Organisation mit 120 Mitarbeitern, 8 Teammitgliedern pro Manager und 2 Bewertungsrunden pro Jahr
Sammeln Sie automatisch wertvolles Feedback
Oft basiert der Input für eine Bewertung auf den letzten 4 Wochen. In Learned erfassen Manager und Teammitglieder das Feedback, sobald es auftritt, und zwar fortlaufend. Das in Learned gegebene Feedback wird automatisch für Sie gesammelt, und Sie selbst senden Ihre Eingaben reibungslos per E-Mail, Slack und Teams.
Automatisch ausgefüllte Bewertungen
Lassen Sie AI Bewertungsentwürfe auf der Grundlage früherer Rückmeldungen, erreichter Ziele und Gesprächsnotizen verfassen. Auf diese Weise müssen die Manager nur noch eine Überprüfung vornehmen! Und die Bewertungen basieren immer auf den Kriterien und KPIs eines Stellenprofils, um ein objektives, vollständiges Bild zu erhalten.
Setzen Sie SMARTe Ziele mit unserem KI-Coach
Mit klaren Entwicklungszielen verhindern Sie, dass Beurteilungsgespräche zu einer einmaligen Aktion werden und ermöglichen es den Teams, sich in ihrem Job weiterzuentwickeln. Unser KI-Coach macht dies besonders einfach: Er schlägt SMARTe Ziele vor, die auf einer Bewertung basieren.
Erhalten Sie einen sofortigen Interviewbericht
Lassen Sie Gespräche automatisch von KI zusammenfassen, dank der integrierten Voice-to-Text-Funktion in Learned. Auf diese Weise vergessen Sie nie die Aktionspunkte für die Nachbereitung des Gesprächs und es ist immer sicher. Dies ist für jede Art von Gespräch möglich, also für ein Auswertungsgespräch, aber auch für ein laufendes 1:1-Gespräch.
Die Methode
Unsere bewährte Methode zur ehrlichen Bewertung der Leistung
Mit unserer Software bewerten Sie Teammitglieder intelligent und objektiv, dank der neuesten KI-Technologie. Indem Sie im Voraus einen klaren Standard festlegen und zwischendurch automatisch Feedback einholen, minimieren Sie das Risiko von Voreingenommenheit und Subjektivität.
Die Ergebnisse unserer 250+ Kunden
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weniger Umsatz
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mehr internes Wachstum
pro Manager und Jahr eingespart
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mehr Zufriedenheit
Entdecken Sie alle unsere Lösungen
Fördern Sie die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter
Fördern Sie die Entwicklung von Fähigkeitendurch objektive Bewertungen, klare Folgemaßnahmen und transparente Karrierewege.
Steigern Sie Engagement und Bindung
Sorgen Sie dafür, dass Ihre Mitarbeiter gefordert werden und sich engagieren – mit einer HR-Software, die Raum für klare Erwartungen und Wachstum schafft.
Kundenerfolg
Anleitung für Ihre Umsetzung und nachhaltige Wirkung danach
Führen Sie Learned erfolgreich mit einem maßgeschneiderten Implementierungsplan ein. Wir sind auch danach für Sie da. Entscheiden Sie sich für die strategische Unterstützung durch einen permanenten Performance-Spezialisten und entdecken Sie unsere speziellen HR- und Manager-Trainingsprogramme.